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Carta de avó sensibiliza policiais penais do Presídio de Ribeirão das Neves I

Em mensagem de próprio punho, mulher relata a admiração do neto pelo trabalho da Polícia Penal; o pequeno fã ganhou festa de aniversário surpresa em salão na área externa da unidade prisional

Entre as correspondências que passam, todos os dias, pela triagem do Presídio de Ribeirão das Neves I - Antônio Dutra Ladeira, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH), a carta de uma avó emocionou policiais penais que trabalham no setor. Em linhas de próprio punho, a senhora Martha Gonçalves expressava a admiração que o neto Davy sente pela Polícia Penal e o desejo dele em comemorar o aniversário de cinco anos entre os ídolos guerreiros.

Comovidos, cerca de 40 servidores da unidade prisional ratearam os custos e organizaram uma festa surpresa ao menino, durante a segunda quinzena deste mês de setembro, com direito a guloseimas, presentes e muito carinho. Por iniciativa da equipe feminina do presídio, o evento aconteceu no Salão Família, localizado na área externa da unidade, com a presença de alguns primos do aniversariante como convidados especiais.

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Satisfação imensa

Para o diretor do Presídio de Ribeirão das Neves I, Ronan Luiz Pinto, "foi muito gratificante assistir à felicidade estampada no rosto do garotinho". "Ver correr uma lágrima no rosto daquela criança, que disse à avó ter sido sua melhor festa de aniversário, é de uma satisfação imensa para nós", relata o diretor.

Quinze detentos da Penitenciária de Patrocínio trabalham em oficina de beneficiamento de alho

Parceria com a iniciativa privada deve dobrar o número de custodiados nos próximos meses; na primeira semana de execução do termo de cooperação técnica, produção chegou a 4,5 toneladas

A Penitenciária de Patrocínio I, na região do Alto Paranaíba, iniciou parceria com uma empresa de beneficiamento de alho, durante o último mês de agosto, para a empregabilidade de presos. A oficina de trabalho funciona no interior da unidade prisional, em um galpão de 35 m², e emprega atualmente 15 detentos, com expectativa de dobrar este número nos próximos meses. Iniciativas como esta fortalecem a missão de ressocialização do Sistema Prisional.

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Os custodiados realizam as etapas de seleção, limpeza, descasca e embalagem do produto alimentício e de carga e descarga dos itens para transporte. Conforme o diretor da unidade, William dos Santos, a contratação da mão-de-obra prisional pelo empresariado é de grande valia para o sistema penitenciário, pois contribui para uma cultura de paz nesses locais de confinamento. “Cria-se um ambiente menos ocioso e, consequentemente, menos tenso e mais disciplinado”, avalia.

Recomeço

Somente na primeira semana de execução do termo de cooperação técnica, firmado entre a Diretoria de Trabalho e Produção, do Departamento Penitenciário de Minas Gerais (Depen-MG), e a empresa Itagiba Ferreira Côrtes Neto, com prazo de vigência de 12 meses, foram beneficiadas aproximadamente 4,5 toneladas de alho.

Segundo o empresário, Daniel Côrtes, mais do que a vantagem econômica em se admitir presos, com custos abaixo do mercado, um dos atrativos para o acordo com o Depen-MG foi colaborar com a reintegração desses sujeitos à sociedade. “Ofertar oportunidade de trabalho a indivíduos privados de liberdade é dar a eles esperança, é reafirmar que seja possível recomeçar”, explica.

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Colaboração

Os detentos que atuam na oficina de beneficiamento de alho foram selecionados por meio da Comissão Técnica de Classificação (CTC), que avalia critérios como bom comportamento e aptidão específica para o ofício. Dois internos já classificados para o trabalho e com desempenho de destaque em manufaturas de máscaras de proteção contra a covid-19 e lençóis para o Sistema Prisional mineiro, receberam as instruções do proprietário da Itagiba e repassaram o aprendizado aos colegas.

Quando a oficina for expandida na unidade, a equipe atual será dividida em duas partes, para que os custodiados com experiência na função compartilhem seus conhecimentos com a nova turma. A dinâmica tem a vantagem de criar laços de colaboração mútua entre os apenados. Enquanto para o contratante, foi necessário intervir apenas um dia na qualificação dos operários.

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Remuneração

Os presos contratados pela empresa parceira recebem remição de pena em troca dos serviços prestados - um dia da condenação é subtraído a cada três trabalhados - e remuneração de ¾ do salário mínimo. Desse valor mensal, 50% é pago ao interno, 25% à unidade prisional e 25% depositado no pecúlio, uma espécie de poupança que pode ser sacada quando ganharem liberdade.

Um dos detentos instrutores dos demais foi Diego Antônio da Silva, de 33 anos. “Esse dinheiro vai nos trazer a possibilidade de ajudar os nossos familiares lá fora, além de nos auxiliar enquanto estamos aqui dentro também”, comemora.

Sistema Prisional adquire 12 caminhonetes via Programa de Capacitação Profissional de detentos

Veículos de carga, no valor total de aproximadamente R$ 734 mil, serão destinados a unidades que estão em processo de implementação de oficinas de trabalho permanentes

O titular da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), Rogério Greco, participou, durante a manhã desta quarta-feira (25/8), da entrega de 12 caminhonetes 0km ao Sistema Prisional, adquiridas por meio de um convênio firmado entre Minas Gerais e o Governo Federal. A cerimônia simbólica aconteceu na Penitenciária de Ribeirão das Neves I - José Maria Alkimin, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH). Os veículos utilitários, que somam cerca de R$ 734 mil em investimentos, são destinados a unidades de diversos municípios.

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Os automóveis, no modelo pick-up, serão utilizados em atividades de trabalho e produção, com o emprego de custodiados, que demandam movimentação e carga. De acordo com o secretário Rogério Greco, "em todo o Sistema Prisional mineiro, a nossa regra é que se faça uso da mão-de-obra de detentos". "Isso, além de baratear uma obra em presídio, por exemplo, ajuda na ressocialização do preso, principalmente com a remição da pena", destacou. Como benefício pelos serviços prestados, o interno tem um dia reduzido na condenação a cada três de trabalho.

Ressocialização

Os recursos para a compra das pick-ups, com custo aproximado de R$ 61 mil cada, foram requeridos pela Diretoria de Trabalho e Produção (DTP), do Departamento Penitenciário de Minas Gerais (Depen-MG), junto ao Programa de Capacitação Profissional e Implementação de Oficinas Produtivas Permanentes (Procap), do Depen Nacional. Os carros serão um reforço no transporte de insumos e produtos de ambientes produtivos que se encontram em processo de instalação, por meio do incentivo federal. Nas unidades prisionais beneficiadas, vêm sendo implementadas estações de corte e costura, marcenaria e fabricação de artefatos de concreto.Por sua vez, sete dos estabelecimentos penitenciários contemplados com os automóveis novos irão repassar veículos de carga usados a outras unidades administradas pelo Depen-MG. Apesar de não terem sido inscritos no programa federal, estes presídios e penitenciárias também contam com espaços de produção permanentes, como manufatura de máscaras de proteção, uniformes e lençóis para o próprio sistema, marcenaria e horta. Todas elas são custeadas pelo Estado, empregam a mão-de-obra de detentos e, muitas vezes, doam os produtos a projetos sociais e instituições filantrópicas.

Para a superintendente de Humanização do Atendimento do Depen-MG, Michelle Lopes, "o retorno à sociedade com uma experiência profissional garante dignidade ao egresso e a chance de ele reincidir no crime é muito menor".

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Procap

O Procap visa incentivar a profissionalização de detentos por todo o país e, para isso, lança periodicamente editais às pastas estaduais de administração prisional. Desde 2013, Minas se candidatou a três ciclos do programa; e os automóveis entregues na cerimônia desta quarta-feira são resultado de um acordo firmado em 2019. Para a seleção dos Estados beneficiados, o Depen Nacional avalia critérios como diversificação regional das unidades prisionais inscritas, ambientes destinados especificamente para as oficinas de trabalho, perfil carcerário e adesão às atividades de ressocialização.

Confira abaixo a lista das unidades prisionais e respectivas oficinas contempladas com as caminhonetes novas, adquiridas via Procap*, além daquelas que receberam veículos usados.

Unidades que receberam caminhonetes novas:
- Centro de Ressocialização e Pré-Soltura de Ribeirão das Neves I - José Abranches Gonçalves (Oficina de corte e costura)
- Penitenciária de Formiga I (Oficina de corte e costura)
- Penitenciária de Governador Valadares I (Oficina de corte e costura)
- Penitenciária de Teófilo Otoni I (Oficina de corte e costura)
- Presídio Santa Rita de Sapucaí I (Oficina de corte e costura)
- Presídio de Uberlândia I - Jacy de Assis (Oficina de corte e costura)
- Penitenciária de Contagem I - Nelson Hungria (Oficina de marcenaria)
- Penitenciária de São Joaquim de Bicas I - Professor Jason Soares Albergaria (Oficina de marcenaria)
- Penitenciária de Três Corações I (Oficina de marcenaria)
- Presídio de Coronel Fabriciano I (Oficina de marcenaria)
- Presídio de Itajubá I (Fabricação de artefatos em concreto)
- Presídio de São João Del Rei I (Fabricação de artefatos em concreto)
- Presídio de Uberlândia I - Jacy de Assis (Fabricação de artefatos em concreto)

*A maioria das oficinas de trabalho beneficiadas pelo Procap é mantida pelo Estado. Contudo, o programa também permite a inscrição de estações de trabalho implementadas por meio de parceria com empresas privadas.

Unidades que receberam caminhonetes usadas:
- Penitenciária de Belo Horizonte I (Oficina de máscaras, horta)
- Penitenciária de Patrocínio I (Oficinas de máscaras e uniformes para sistema prisional, horta)
- Presídio de Divinópolis I (Oficinas de máscaras e uniformes para sistema prisional, horta)
- Presídio de Rio Pomba I (Oficinas de máscaras e uniformes para sistema prisional)
- Presídio de Lavras I (Oficina de marcenaria, horta)
- Presídio de Caratinga I (Oficina de máscaras, horta)
- Penitenciária de Segurança Máxima de Francisco Sá I (Oficinas de máscaras e uniformes para sistema prisional, horta)

Todas as oficinas acima são geridas pelo Estado, sem o envolvimento de empresas parceiras.

Fotos: Tiago Ciccarini / Ascom Sejusp

 

Policiais penais mineiros compõem equipe de monitores voluntários em curso no Ceará

Dois policiais penais mineiros, lotados no Comando de Operações Especiais (COPE), em Belo Horizonte, foram convidados a compor a equipe de monitores voluntários do IV Curso de Intervenção Rápida em Recintos Carcerários, realizado no Ceará. A capacitação teve início no último dia 16, com previsão de término em 4 de setembro, e é organizada pela Secretaria de Administração Penitenciária do Estado anfitrião.

Os servidores José Romão Filho e Adriano Lopes de Andrade irão contribuir para a formação de profissionais da Segurança Pública do Distrito Federal e de mais quatro unidades federativas brasileiras, além do Ceará. São elas: Acre, Pará, Maranhão, Rio Grande do Norte e Piauí.

DEPEN - Departamento Penitenciário de Minas Gerais
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